崗位職責：

1、負責協助部門負責人建立子公司層面的合規管理體系，制定、執行相關政策、制度和流程；

2、負責組織實施合規風險監測，識別、評估和報告合規風險；

3、負責組織開展合規文化宣傳及合規培訓工作,撰寫年度及其他合規報告；

4、負責綜合治理銷售誤導工作以及宣傳教育活動；

5、負責審查公司重要的內部規章制度和業務流程，并根據法律法規、監管規定和行業自律規則的變動和發展，提出制訂或者修訂公司內部規章制度和業務流程的建議；

6、負責保持與監管機構的日常工作聯系，跟蹤評估監管措施和要求，反饋相關意見和建議；

7、負責追蹤分公司報送合規風險事件,組織總分月度合規會議；

8、負責落實合規考核、處罰等事宜；

9、負責追蹤監管法律法規政策，提供合規咨詢服務；

10、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、第一學歷為普通全日制本科；最高學歷為碩士研究生及以上；5年及以上工作經驗；3年及以上相關行業工作經驗；1年及以上相關專業崗位工作經驗；

2、法律、保險等相關專業；有法律職業資格證書優先考慮；

3、35周歲以下（可放寬）；

4、外語能力（國家英語六級）；公文處理能力（需要較強的文字表達能力）；計算機應用能力（熟悉辦公軟件）；

5、具備保險學、管理學、法學方面的知識；掌握風險管理、法學管理方面的技能。